För nya chefer som tar ledarskapet på allvar
Som ledare i ett ägarlett företag befinner du dig mitt i verkligheten och upplever ständigt spänningarna mellan olika intressen. Alla kräver något av dig – kollegor, medarbetare, kunder, leverantörer, ägare. Med Vänners Program för nya chefer riktar sig till dig som inte är nöjd med att ta en dag i taget. Du vill istället få verktygen för att växla upp och växa med din roll och göra verklig skillnad.
MVP i korthet
- Programmet riktar sig till nya
chefer i ägarledda företag. - Programmet kombinerar
föreläsningar, workshops och diskussioner med ett aktivt lärande grundat den egna verksamheten. - Programmet startar i mars
2026 och pågår under 10
månader. Det består av fem
halvdagar i Malmö samt
individuella mentorssamtal på deltagarnas respektive
arbetsplats. - Max 8 deltagare per grupp.
- Mer information och anmälan:
ronny@medvanner.se
Direktkontakt med verkligheten
En bärande del av programmet är att vid varje tillfälle väva in deltagarnas respektive verksamhet. Vi använder metoder för ett aktivt och erfarenhetsbaserat lärande och har diskussioner där du drar nytta av dina egna och andras erfarenheter. Detta gynnar lärandet och din personliga utveckling.
Utveckling med och genom varandra
Som deltagare blir du del av ett sammanhang där du lär och utvecklas tillsammans med andra ledare. Genom att lyssna, utmana och stötta varandra bygger vi relationer präglade av ömsesidig respekt och genuin välvilja. I ett tryggt och inkluderande sammanhang stärker du ditt ledarskap, utvecklar ditt strategiska tänk och ökar din innovationsförmåga.
Tillsammans kommer vi under programmet inte bara lösa dina utmaningar, vi bygger även förmågor som ger en varaktig effekt för dig som ledare och din organisation. Programmet ger dig kraft och trygghet att växla upp och växa med rollen som ledare och göra verklig skillnad.
ELIN PERTTU
Elin har 15 års erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling, ledarutveckling och HR från bland annat IKEA, Öresundskraft och VA SYD. Elin tillför handlingskraft och fokus och uppskattas som kursledare för sin förmåga att inspirera deltagarna till att omvandla reflektioner till insikter och konkreta handlingar.
Elin är utbildad beteendevetare från Lunds Universitet med magisterexamen i vuxnas lärande i arbetslivet.
RONNY LUNDSTRÖM
Med över 35 år som ledare har Ronny arbetat med både stora och små företag, alla med sina unika utmaningar. Hans breda erfarenhet av att bygga och utveckla verksamheter genom strategisk försäljning och marknadsföring har varit nyckeln till många framgångar.
Ronny skapar en miljö där människor vågar ta ansvar, fatta beslut och lära av sina erfarenheter.
LARS LÖFBERG
Lars har över 30 års erfarenhet i ledande befattningar och har under dessa år utvecklat en djup kompetens i att förbättra processer, effektivisera verksamheter och driva lönsamhet.
Genom sin förmåga att implementera praktiska lösningar som ger direkt resultat hjälper han andra att lägga grunden för långsiktig framgång.